sexta-feira, 1 de fevereiro de 2019, 7h01
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O que é Gestão do Conhecimento?
A Gestão do Conhecimento é, de uma forma bem simplista, o compartilhamento do conhecimento dentro de uma organização, instituição ou grupo, com uma meta clara de desenvolvimento organizacional, por meio de aplicação de práticas, ações e processos. Mas, quais vantagens podem ser obtidas? Como funciona o processo de Gestão de Conhecimento? Por que esse virou […]
A Gestão do Conhecimento é, de uma forma bem simplista, o compartilhamento do conhecimento dentro de uma organização, instituição ou grupo, com uma meta clara de desenvolvimento organizacional, por meio de aplicação de práticas, ações e processos.
Mas, quais vantagens podem ser obtidas? Como funciona o processo de Gestão de Conhecimento? Por que esse virou um tema crucial para empresas e setores desde que seu conceito foi introduzido no início da década de 1990?
Eficiência
Organizações que fazem uma boa gestão do processo de aprendizagem podem se tornar mais eficientes e essa é a razão do conceito existir. Gestão do Conhecimento é compartilhar/transferir conteúdo que gere aprendizagem e, consequentemente, eficiência. Com uma equipe melhor preparada e treinada, organizações podem ter um melhor desempenho por terem desenvolvido uma vantagem competitiva. Por isso, desde a década de 1990, quando esse armazenamento e compartilhamento de experiências foi introduzido nas boas práticas de administração, gerir informações e conhecimento de maneira efetiva tornou-se essencial para empresas e organizações.
Por meio da Gestão do Conhecimento, práticas, processos ou habilidades que trazem maior produtividade ou resultados, que estão na mão de um ou poucos colaboradores, são compartilhados com todos os envolvidos e passam a integrar a cultura da empresa. Pense que muitas vezes o conhecimento está restrito aos colaboradores que desenvolveram determinada ação. Quando eles deixam a empresa, seja pelo motivo que for, aquela informação vai com ele.
Desta forma, a implementação de uma cultura de Gestão do Conhecimento demanda identificar quais são os conhecimentos que seus funcionários / colaboradores / parceiros envolvidos possuem e quais são fundamentais para fazer as coisas acontecerem da maneira mais eficiente possível. Em seguida, esses conhecimentos precisam ser transformados em processos efetivos de conhecimento de todos os envolvidos.
Esse processo deve ocorrer de maneira contínua. Com o tempo, a construção de soluções passa a ser algo rotineiro, intuitivo, e deixa de depender de iniciativas individuais.
Banco do Conhecimento
O IBA (Instituto Brasileiro do Algodão) tem como missão fazer a Gestão do Conhecimento dos projetos do setor algodoeiro no Brasil. O Banco do Conhecimento é uma iniciativa que essencialmente contribui para essa missão, com foco em reunir em nossa biblioteca online e compartilhar com todos os envolvidos na cotonicultura as melhores e mais produtivas práticas adotadas nesses projetos e compartilhar.
Você pode saber mais sobre o que é o Banco do Conhecimento do Algodão e como colaborar compartilhando conhecimento com o setor, clicando aqui. E se você quiser colaborar com o Banco do Conhecimento, clique aqui e saiba como enviar informações para compor nossa biblioteca.
